Während andere viel Zeit und Geld damit verschwenden, die Wahrheit in schöne Geschichten zu kleiden, setzt STORYLEARNING darauf, dass Du aus Deiner eigenen Geschichte lernst und daraus Kraft und Inspiration für authentisches Führen gewinnst. Du nimmst eine Vogelperspektive ein und siehst alte Probleme in neuem Licht. Mit unserer Methode ist es möglich, das eigene Handeln nicht als “falsch” oder “richtig” zu werten, sondern pragmatisch und situativ die passenden Führungsinstrumente anzuwenden.

Als COMPANYPOETS verbinden wir das Beste aus beiden Welten – der Wirtschaft und dem schreibenden Denken. Dabei haben wir einen Künstlerbonus – wir scheuen uns nicht, die Dinge so auszusprechen, wie wir sie subjektiv erkennen. Und wie der Schriftsteller teilen wir unseren kritischen Blick, um damit positive Veränderung auf Deinem Weg und für Dein Unternehmen anzustoßen.

"Writing is thinking on paper." (William Zinser)

DAS BESONDERE?

Ein radikal anderer Blickwinkel...

  • Interdisziplinäre Ausbildung der Coaches
  • Wissenschaftliche Faktenbasis der Inhalte
  • Empathie und Kreativität der Coaches

Wie funktioniert es?

Im Zentrum des Storylearnings steht das Story Book

Formate

6-Wochenprogramm mit Fokus auf die Führungstools der Neuen Arbeitswelt.

Preis auf Anfrage (inkl. Story Book)

Schnelle Hilfe in akuten Entscheidungs- oder Konfliktsituationen, teilnehmende Beobachtung vor Ort/online, direktes Debriefing

Preis auf Anfrage (ab 3 Tagen, inkl. Story Book)

Längerfristige Einzelbegleitung zum Ausbrechen aus alten Handlungsmustern hin zu mehr Reflexions- und Transferfähigkeit, sowie Resilienz und Balance

Preis auf Anfrage (Tagessatz)